Klaar voor Pay Transparency?
Nu EU-regelgeving en de Nederlandse wet nieuwe eisen stellen aan rapportage en gelijke beloning, hebben werkgevers een praktische en betrouwbare manier nodig om hierop te reageren. Veel organisaties zijn nog niet klaar om stappen te zetten, terwijl de verwachtingen al veranderen.
Met een bewezen en praktische oplossing stellen wij werkgevers op de Nederlandse markt in staat om rapportages te genereren die aansluiten op EU-regelgeving en de Nederlandse wetgeving, en om mogelijke loonkloofverschillen tussen mannen en vrouwen te signaleren en te analyseren.
Vertrouwd door 1000+ organisaties
Wat maakt ons anders
Gebouwd op ervaring.
Meer dan 10 jaar ervaring in het ondersteunen van organisaties met gestructureerde HR-processen.
Snelle implementatie.
Snel van start met een begeleid onboardingproces.
Betrouwbare ondersteuning.
99%
tevredenheidsscore in klantondersteuning.
Betrouwbare ondersteuning.
99%
tevredenheidsscore in klantondersteuning.
Ontworpen voor de praktijk.
Een praktische oplossing die is gebouwd om met echte HR-data te werken, niet alleen met theoretische compliance.
Europese basis.
Ontwikkeld in Zweden, aangepast aan lokale vereisten en vertrouwd in heel Europa.
Clarity. Control. Compliance. Heartpace.
De Pay Transparency oplossing uit Zweden.
Begin vandaag met voorbereiden
Of u nu uw eerste analyse van de loonkloof verkent of zich voorbereidt op verplichte rapportage, wij staan klaar om u te helpen.
Vul het formulier in en ons team neemt contact met u op om uw situatie en de volgende stappen te bespreken.
